Değerlerimiz
15 Ağustos 2024

·         Dürüstlük (başkalarının zarar görmemesi için objektif iyi niyet tarzını benimsemiş olma. Bir kimsenin hakkını kullanırken ya da borcunu yerine getirirken hukuk, ahlak ve örf kurallarına uygun davranılmasını öngörür.)

·         Bilimsellik (Çalışmalarda bilimi esas almak demektir. Bilimsellik, olaylara bilimsel gözle bakmayı, gerçeği bilimsel gözle araştırmayı, hurafelere, doğmalara, peşin yargılara sapmadan aklı hâkim kılmayı gerekli kılar.

·         Liderlik (toplumu yönlendirme ve onların davranışlarını olumlu yönde etkileme yeteneğidir.)

·         Takım çalışması (Ortak değerler çerçevesinde; bir amacın yerine getirilmesi ya da bir hedefin gerçekleştirilmesi için bir araya gelmiş (ya da getirilmiş), güçlerini birleştiren, farklılıklardan (çeşitlilik) sinerji üreten, etkili çatışma ve toplantı yönetimi tekniklerinden faydalanan, bilimsel karar verme ve problem çözme tekniklerini uygulayan ve de birbirilerine karşı sorumlulukları olan çalışma grupları)

·         Hasta ve çalışan güvenliği (Yapılan faaliyetlerde hasta ve çalışan güvenliğinin önceliklendirilmesidir.)

·         Sorumluluk (görevleri yerine getirme bilincidir. Kurum, yaptığı çok sayıda faaliyet sonucu birçok kişi ve kuruluş ile muhatap olmak zorundadır. Kurum, faaliyetlerini yerine getirirken sorumluluklarının bilincinde ve ilk denetleyici her zaman kendisi olmalıdır.)

·         Hakkaniyet (adil davranma durumu)

·         Mükemmellik (işgücü verimliliği, işin zamanında ve doğru tamamlanması, stoklar, atıklar, gibi kurum parametrelerinin hepsinde birden radikal iyileşmeler. Hatalar, olağan karşılanmaz ve sürekli olarak temel nedeni araştırılarak çözümlenir.

KalitePolitikamız;
          Bilinçli ve güler yüzlü personelimiz ile,
          Kalite yönetim sistemi şartlarına ve mevzuata uygun,
          Güncel tanı ve tedavi yöntemlerini kullanarak,
          Hasta ve çalışanların memnuniyetini ön planda tutan,
          Etik, etkin ve verimli sağlık hizmeti vermek.